Fordelene for medarbejderne og jeres virksomhed er mange. I alle kontormiljøer bliver medarbejderne
udsat ved en hård belastning ved at være foran en skærm en hel dag. Menneskekroppen
er uanset hvordan vi ser på det slet ikke bygget til at sidde eller stå stille
i 8 timer, udover de fysiske belastninger det kan give, kan et højt
arbejdstempo også give spændinger i kroppen.
Med en firma aftale hos RA massage kan I give jeres medarbejdere
bedre trivsel og minimere risikoen for alvorlige følgeskader af det statiske
arbejde.
Jeg tilbyder to ydelser:
Fysiurgisk massage. Her tilbydes både forbyggende behandling samt smertebehandling
både til kroniske smerter samt kortvarige skader.
Ergonomisk rådgivning. Som er 100% individuel, fordi alle er
forskellige og har forskellige behov.
Kvalitet
Når jeg behandler så er massagen altid individuel og medarbejderen
for også at vide hvis der er områder de skal passe særligt på. Dine
medarbejdere bliver mødt, set, hørt og forstået. Det at kunne ”koble af” fra
det daglige ræs, i bare en halv time. Har stor effekt på de fleste.
Kundeudtalelse fra Advokat firma
Chefen i firmaet var skeptisk ved idéen om en firmamassageordning. De havde tidligere prøvet det og var ikke imponeret over effekten. Men han gav mig en chance på tre måneder til at bevise mit værd. En måneds tid efter at aftalen blev indgået. Mødte chefen op med store smerte, han havde løbetrænet og var kommet galt af sted. Han klagede sin nød til et par kolleger. Kollegerne skubbede lidt til ham og sagde at han skulle kigge forbi Ragnhild (Jeg var der heldigvis den dag). Ved hjælp af tapening og brug af laser, fik jeg reduceret smerterne og han var i stand til at møde på arbejde, passe sin træning og gennemføre Marathon løbet senere på måneden. Efter de tre måneders prøvetid, valgte han at fortsætte ordningen, ikke kun på grund af sin egen oplevelse, men fordi de kunne se effekten på bundlinjen, målt et reduceret sygefravær og gladere medarbejdere.
Finasiering
Massage ordningen kan finansieres på flere forskellige måder, her er et par eksempler.
Som firma kan I vælge at betale både tid og behandling, som en del af lønpakken.
Alternativer:
Via bruttolønsordningen, hvor medarbejderen selv betaler for behandligen, men sparer den del som eller skulle være gået til skat. Og her kan firmaet vælge at betale tiden til behandlingen.
Eller at firmaet betaler behandlingen og medarbejderen selv
betaler tiden.